Доклады

Цифровой сотрудник в оптовых продажах бытовой техники: как ИИ-сотрудник за 10 секунд подбирает комплект по 30 акциям, работает поверх Битрикса и сколько это стоит.

Сколько стоит сайт для B2B-компании: пять уровней задач, автоматизация b2b продаж через личный кабинет, цена разработки сайта у фрилансера и агентства и правило 4% выручки.

Правило двух пицц, «Мифический человеко-месяц», приоритизация задач, мониторинг, CI/CD и автотесты, low-code и эксперименты в Varioqub: как ускорить разработку в e-commerce.

Рост бизнеса на примере Alto: отказ от рекламы ради разработки, новые ставки, убыточный фикс, учёт денег по каждому проекту и план дойти до 300 млн руб. выручки.

Кадровый резерв тимлидов в ИТ-компании: кого из программистов выбирать, как давать обратную связь, зачем роль «ведущий программист» и почему новому руководителю нужно бросить код.

Горизонтальные коммуникации на живом проекте: почему все шли с проблемами к директору, что мы поменяли во встречах и планах и как вернуть доверие в команде за три месяца.

Как масштабировать бизнес агентства из долины смерти в 10 млн: партнёрские лиды вместо Директа, методология OKR вместо целей по SMART, пересчёт ставки и учёт рентабельности.

Какие навыки руководителя нужны программисту и как стать директором: переговоры как инженерная задача, первый найм и увольнение, микроменеджмент, цели по OKR вместо SMART.

Предпроектный анализ за миллион вместо оценки на глаз, как продать аналитику, как измерить эффективность PR и зачем ИТ-компании звать заказчиков на свою конференцию.

Профессиональное сообщество агентств Урала изнутри: как картинг на 12 человек вырос в AGDays, зачем ходить на конференции, если лиды отдают только знакомым, и три совета новичкам.

Как найти клиентов на разработку сайтов без холодных звонков: почему половина заказов Alto — от партнёров, как устроена партнёрская программа агентства и субподряд.